Los conflictos laborales de la crisis, a debate en la UPO
Expertos analizan en el Centro Cultural Olavide los problemas que presenta el ejercicio de los derechos colectivos en la empresa.
Expertos de Derecho del Trabajo de la Universidad Pablo de Olavide y de la Universidad Complutense de Madrid se reunieron el pasado 28 de enero en el centro cultural Olavide en Carmona, ubicado en la Casa Palacio de Los Briones, para debatir sobre los problemas que presenta, en el contexto actual de crisis económica, el ejercicio de los derechos colectivos en la empresa. El seminario, que llevaba por título ‘El ejercicio de los derechos colectivos de la empresa’ y se enmarca dentro de un proyecto de investigación I+D financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovación, y ha sido organizado por el Departamento de Derecho Privado de la Universidad Pablo de Olavide y cuenta con la dirección científica del catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la UPO Fermín Rodríguez Sañudo Gutiérrez. En este encuentro se trataron temas como la garantía de indemnidad sindical, o el derecho que tienen los empleados a protegerse en una negociación colectiva y su extensión a cualquier representante de los trabajadores; la necesidad de arbitrar mecanismos para encauzar la representación de los intereses laborales en organizaciones productivas que carecen de ellos; la estructura de la negociación colectiva; los nuevos escenarios y materias surgidos a raíz de la crisis económica; así como la necesidad de articular una regulación que acoja y prevenga los conflictos generados en el sistema de relaciones laborales. Estas cuestiones, que serán debatidas por los distintos participantes en el seminario, contarán con el asesoramiento científico de varios especialistas en la materia, como el magistrado de la Sala Cuarta del Tribunal Supremo, Aurelio Desdentado Bonete, y el catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid Joaquín García Murcia.
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